Es liegt viel Neuland vor uns

Wie sich die vielen Felder der Digitalisierung letztlich in ihrer Ganzheit darstellen werden, ist heute schwer absehbar: Zunehmende Virtualisierung der Unternehmen, neue Arbeitswelten und Organisationsformen, Automatisierung und Künstliche Intelligenz, Netzwerkeffekte und revolutionäre Geschäftsmodelle, weltweit sich angleichende Märkte usw. – zu planen, was da in den nächsten zehn, zwanzig Jahren auf uns zukommt, ist wenig erfolgversprechend. Umso wichtiger ist es, eine Organisationskultur zu schaffen, die Anpassungsfähigkeit und Neugierde zum Ziel hat.